27+12+3!文班亞馬第二戰(zhàn)完成狀元證明,三處“微調(diào)”是關(guān)鍵
(資料圖)
馬刺80-85負(fù)開拓者的比賽上,文班亞馬14中9、三分4中2,轟下27分12籃板1搶斷3封蓋,首秀低迷后第二戰(zhàn)就強(qiáng)勢(shì)反彈,完成了狀元的自我證明,至于原因,教練組對(duì)他的比賽方式進(jìn)行三處“微調(diào)”是關(guān)鍵。
文班亞馬27+12+1+3強(qiáng)勢(shì)反彈
對(duì)陣黃蜂的首秀之戰(zhàn),文班亞馬13投僅2中、三分6中1僅貢獻(xiàn)9分,即便有8籃板3助攻5封蓋的其他輸出,可進(jìn)攻端的低迷和3次失誤,還是沒(méi)有兌現(xiàn)狀元的身價(jià),而今天,他的打法有了兩處明顯的改變,才能讓他完成爆發(fā)。
一、減少外線投射。
221公分身高和244公分臂展之余,文班亞馬還擁有優(yōu)異的投射能力,尤其是他的騎馬射箭式三分,已經(jīng)成為他的絕技,于是對(duì)陣黃蜂之戰(zhàn),上半場(chǎng)他就3次試投三分,可是手感不佳顆粒無(wú)收,造成的后果,隊(duì)友對(duì)他會(huì)失去自信的同時(shí),自我也會(huì)失去自信、影響心態(tài),而今天對(duì)陣開拓者的比賽:
文班亞馬中距離
他的前兩次出手如圖所示,即便是三分線外接球,也不再?gòu)?qiáng)投三分,而是突破至罰球線附近用中距離終結(jié),畢竟,離籃筐越近,越容易得分,體現(xiàn)在數(shù)據(jù)端,前三節(jié)比賽,文班亞馬僅投1粒三分而已,余下的均是兩分球終結(jié),效果,9中5已經(jīng)轟下17分。
文班亞馬第2粒三分
當(dāng)他能夠用中距離找到手感,樹立自信后,末節(jié)再投三分?節(jié)奏順暢、手感柔、尤其自信倍增后,3投2中!
二、增加內(nèi)線沖擊。
上一場(chǎng)比賽,文班亞馬基本是飄著投,很少有真正的低位強(qiáng)攻籃下,更別提侵略性了,而本場(chǎng)比賽,文班亞馬除了中距離,余下的進(jìn)攻:
文班亞馬勾手
個(gè)人持球突破,雖然進(jìn)攻未果,他自己補(bǔ)籃;甚至如圖所示,他竟然在右低位持球,背身強(qiáng)打籃下了。
文班亞馬扣籃
另外,當(dāng)隊(duì)友出手時(shí),他積極的去沖搶進(jìn)攻籃板,憑借獨(dú)樹一幟的身高和臂展,他可以用重扣二次終結(jié)。
于是,全場(chǎng)比賽,文班亞馬才能以64.3%+50%高效命中率轟下27分。
三、減少控球。
上一場(chǎng)對(duì)陣黃蜂,文班亞馬雖然送出3次助攻,但也伴隨3次失誤,誠(chéng)然,他是有著相當(dāng)出眾的控運(yùn)能力,可畢竟重心太高,一旦被逼迫容易出現(xiàn)失誤,而今天?
文班亞馬不再持球
比如這次守轉(zhuǎn)攻,我們以往看過(guò)的畫面,封蓋之后,文班亞馬很愿意持球反擊,而如今,他不再持球,甚至全場(chǎng)比賽,他幾乎都沒(méi)有持球組織進(jìn)攻了,甚至:
文班亞馬站兩側(cè)底角只起牽制作用
進(jìn)攻中,文班亞馬只要不是在內(nèi)線強(qiáng)攻,他就會(huì)站在兩側(cè)底角,只起到牽制作用,不會(huì)過(guò)多的去要球,以避免失誤,全場(chǎng)比賽,文班亞馬雖然還有3次失誤,不過(guò),是被夾擊所致,這樣不會(huì)影響他的心態(tài)。
至此,再看文班亞馬第二戰(zhàn)就能夠強(qiáng)勢(shì)反彈,如上所述,自身天賦基石上,教練組對(duì)他的比賽方式進(jìn)行三處“微調(diào)”是關(guān)鍵,這也是為大多數(shù)球迷對(duì)他被盟馬刺選中格外高興的主因,不僅僅是讓馬刺獲得隊(duì)史第三位狀元,更重要的是,在波波維奇教練手下,更有利于文班亞馬的成長(zhǎng),否則,球隊(duì)也不會(huì)與老爺與又簽下5年8000萬(wàn)美元的長(zhǎng)約。
Copyright @ 2001-2013 www.jcbsd.cn All Rights Reserved 中國(guó)時(shí)尚網(wǎng) 版權(quán)所有
聯(lián)系方式:954 29 18 82 @qq.com
粵ICP備18025786號(hào) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示信息 未經(jīng)吉中國(guó)時(shí)尚網(wǎng)書面授權(quán),請(qǐng)勿建立鏡像,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源,違者依法必究
關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 版權(quán)聲明 | 招聘信息 | 友情鏈接 | 合作伙伴 |