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(資料圖)

5月31日至6月2日，莘莊工業(yè)區(qū)舉辦2023年年輕干部員工作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)班暨“莘一起·創(chuàng)未來——青年員工增活力”拓展訓(xùn)練，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)年輕干部員工的教育監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)年輕干部員工隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。莘莊工業(yè)區(qū)85后科級干部和90后青年員工近150人參加培訓(xùn)。

黨工委書記、管委會常務(wù)副主任、公司董事長曲崢出席開班儀式并作動員講話。她強(qiáng)調(diào)，舉辦此次培訓(xùn)班是把握形勢大局的迫切需要、貫徹最新要求的客觀需要和年輕干部成長的現(xiàn)實需要。年輕干部員工要進(jìn)一步提升對工作的價值感，保持“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以“釘釘子”精神持續(xù)推動工作落實；提升對園區(qū)的歸屬感，做內(nèi)強(qiáng)執(zhí)行力、外樹公信力的表率，切實做到言必信、行必果，努力實現(xiàn)爭先進(jìn)位、趕超跨越；提升對規(guī)則的敬畏感，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅持照章辦事，確保各項工作有條不紊、有序開展。

本次歷時3天的培訓(xùn)采用了授課式、拓展式、沉浸式、討論式、交流式等五種多樣的培訓(xùn)模式，課程主題鮮明、深入淺出、內(nèi)涵豐富，政治性、理論性、實踐性并重，實用性、針對性、趣味性兼具，全面激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上，黨工委副書記畢弘就更好地鞏固培訓(xùn)成果，做好今后的工作，提出三點希望：一是要抖擻“精氣神”，樹立爭先趕超的思想、勇奪第一的意識，努力交出優(yōu)異的履職答卷；二是要抓住“黃金期”，在思想上“破冰”，在觀念上“突圍”，持續(xù)錘煉過硬的干事本領(lǐng)；三是要繃緊“自律弦”，始終保持清醒頭腦，頂住各種歪風(fēng)邪氣，不斷培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

上海市精神衛(wèi)生中心、上海市心理咨詢與治療中心副主任醫(yī)師倪曉東以《負(fù)面情緒的識別》為題開展專題授課，加強(qiáng)心理健康疏導(dǎo)。物流公司原黨支部書記朱光權(quán)言傳身教，闡述年輕干部員工養(yǎng)成規(guī)矩意識的重要性。紀(jì)工委、法務(wù)部、黨政辦、團(tuán)工委等部門（單位）負(fù)責(zé)人解讀相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)矩意識。