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站長之家(ChinaZ.com) 6月7日消息:好萊塢最大的工會將開始討論人工智能時代的薪酬問題，作為與電影制片廠的合同談判的一部分，討論的議題是人類演員如何為其「數(shù)字替身」的工作獲得報酬。

對于人工智能的潛在破壞性可能性引發(fā)了好萊塢演藝人員的擔憂，他們擔心這項技術(shù)可能導致劇作家、配音演員等職位的崗位減少。演員們還擔心失去對自己形象的控制，因為人工智能技術(shù)已被用于創(chuàng)建涉及基努·里維斯和湯姆·克魯斯等演員形象的「深度偽造」視頻。

(資料圖片僅供參考)

演員工會 SAG-AFTRA 的首席談判代表鄧肯·克拉布特里·愛爾蘭表示：「過去 18 個月內(nèi)生成式人工智能技術(shù)的迅猛進展已經(jīng)是我們實時觀察到的事情，它已經(jīng)對我們的成員產(chǎn)生了影響?！筍AG-AFTRA 將于本周三與好萊塢制片廠展開新的三年合同談判。

這些談判發(fā)生在好萊塢緊張的時刻：美國編劇工會已經(jīng)進行了一個多月的罷工，而如果到 6 月 30 日沒有達成協(xié)議，SAG-AFTRA 已要求其成員授權(quán)進行罷工。如果演員罷工，這將是自 2000 年以來該工會的首次罷工。它將使好萊塢陷入停滯，而電影制片廠剛開始從疫情中恢復過來。

導演工會與制片廠之間于周日達成了新的合同協(xié)議，一些人希望這可以成為與演員和編劇達成協(xié)議的基礎(chǔ)。演員工會的首要任務是確保關(guān)于演員的人工智能生成的形象的使用得到「知情同意」，并確保他們公平獲得其數(shù)字替身的工作報酬，克拉布特里-愛爾蘭說道?！肝艺J為我們不希望看到我們的成員與他們自己的數(shù)字替身進行競爭?！顾f，「我們所有成員的工作都是根據(jù)一定的最低標準進行談判的，起點將是對于人工智能生成的形象的工資按照工會標準進行支付?！?/p>

律師、制片人和經(jīng)紀人認為這種安排可能對頂級明星來說是一筆經(jīng)濟上的好處。他們表示，演員可以在拍攝一部電影時，同時利用其數(shù)字版本拍攝廣告并賺錢。創(chuàng)意藝術(shù)機構(gòu)的首席法律官希拉里·克蘭說：「演員……可能會因為這些工具可以幫助他們在不同階段執(zhí)行不同項目而同時存在于多個地方?！挂晃唤?jīng)驗豐富的好萊塢談判代表補充道：「喬治·克魯尼可能每年只能親自拍攝兩到三部電影，但有了數(shù)字替身，你可以讓他在六部電影中出演。只要你能獲得公平的報酬，這絕對是一個機會?！?/p>

好萊塢編劇對人工智能的看法不那么樂觀，他們擔心這項技術(shù)可能使他們失業(yè)。自從去年 11 月 ChatGPT 的推出以來，這種擔憂愈發(fā)加劇，因為生成式人工智能的潛力已經(jīng)展現(xiàn)出來。編劇工會反對在劇本創(chuàng)作過程中使用人工智能，除非作為研究工具使用，工會助理執(zhí)行董事查爾斯·斯洛坎姆說道。他稱超越這一點是不明智的，并將生成式人工智能軟件程序稱為「剽竊機器」。

編劇工會對人工智能的立場以及他們對流媒體帶來的薪酬問題的擔憂，導致許多人認為罷工可能會持續(xù)到夏季。一位經(jīng)驗豐富的好萊塢談判代表表示：「[編劇工會] 的主要擔憂是制片廠將用人工智能替代他們。他們目前將人工智能問題視為一項存在性問題?！勾碇破瑥S和流媒體公司的團體——電影和電視制片商聯(lián)盟提議每年就人工智能舉行會議，稱這項技術(shù)發(fā)展太快，無法等待合同談判之間的三年時間，但這一提議遭到了編劇工會的嘲笑。

洛伊律師事務所的娛樂勞工律師艾薇·卡根·比爾曼表示，人工智能的議題進一步加深了制片廠和工會之間的分歧。她說：「可以理解的是，制片廠不希望談判會對使用人工智能技術(shù)造成障礙，她說：「另一方面，編劇、導演和演員對這項技術(shù)可能被用于不符合他們利益的方式表示擔憂?！?/p>

她主張成立一個全行業(yè)的工作組來研究人工智能的影響，但這個想法沒有得到廣泛認可?！溉斯ぶ悄懿皇俏覀儜摮鲇诳謶侄鉀Q的問題，談判桌也不是最初嘗試解決問題的最佳場所，」她說。

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