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【資料圖】

1、從2020年1月1日起 ，殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收。

2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1％（含）以上但低于1.5％ 的 ，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50％征收，1％以下的三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90％征收。

3、對(duì)在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)（不包括非企業(yè)單位），暫免征收殘保金。

4、用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金，超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。

5、擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況，可通過(guò)北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況及崗位補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，或到稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

6、未安排殘疾人就業(yè)的用人單位采取自核自繳的方式向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

7、保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

8、參考資料來(lái)源：百度百科-殘保金。

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