盛夏時(shí)節(jié),松陽(yáng)縣裕溪鄉(xiāng)章山村,城里來(lái)的游客逐漸多起來(lái)。在這個(gè)偏僻的小村,村民開(kāi)辦的家庭旅館從無(wú)到有,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到15戶、床位72張,今年已接待游客2000人次,農(nóng)民增收18萬(wàn)元。這其中,村民自己選的住村干部林章榮功勞不小。“我們自己選的住村干部,對(duì)村里最了解,對(duì)百姓的事情也最上心。”村民們?nèi)绱嗽u(píng)價(jià)。(7月20日 浙江在線)
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,松陽(yáng)縣一改過(guò)去住村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派的做法,全面推行住村干部“雙向選擇”,村可以直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點(diǎn)將”,住村干部也可以挑選村。在此基礎(chǔ)上,推行“住村走訪雙向記錄”、“住村績(jī)效雙向評(píng)價(jià)”,推動(dòng)干部離開(kāi)“案頭”,走向“田頭”、熟悉“戶頭”,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。筆者認(rèn)為,實(shí)行駐村干部的“雙向選擇”,倒逼駐村干部要多為群眾辦實(shí)事,辦好事,這對(duì)打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問(wèn)題,無(wú)疑是有幫助的。
全面推行住村干部“雙向選擇”,村可以直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點(diǎn)將”,住村干部也可以挑選村。這首先是給駐村干部一個(gè)壓力。駐村干部工作怎么樣,群眾肯定一清二楚,如果我們的駐村干部在在駐村期間,不去老老實(shí)實(shí)地為群眾干事創(chuàng)業(yè),不去深入群眾,為農(nóng)村群眾的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力,不腳踏實(shí)地地去關(guān)心群眾,為他們排憂解難,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,那么這樣的駐村干部誰(shuí)會(huì)選,當(dāng)看到別的干部被群眾挑選走了,自己孤零零地在那里,其壓力可想而知。
全面推行住村干部“雙向選擇”,村可以直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點(diǎn)將”,住村干部也可以挑選村。這其次也是給村干部一個(gè)壓力。如果我們的村干部不積極地配合駐村干部,做好群眾工作,和駐村干部一起走村入戶,深入到群眾當(dāng)中去,和群眾嘮嗑嘮嗑,與群眾共商發(fā)展大計(jì),那么駐村干部對(duì)我們村干部的選擇可能會(huì)無(wú)動(dòng)于衷,這樣看到其他村和駐村干部一起成雙成對(duì),我們的沒(méi)有人愿意去的村干部能夠臉不紅,心不跳嗎?還能夠心安理得嗎?
這樣看來(lái),“雙向選擇”既給駐村干部以壓力,又給村干部以壓力,這對(duì)他們老老實(shí)實(shí)地為村民的利益著想,兢兢業(yè)業(yè)地為他們服務(wù),努力打通服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題無(wú)疑是很有幫助的。
作者:江文
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