前兩天深夜,朋友給我打電話訴苦。
他說,最近公司一直有裁員的風(fēng)聲。
但他萬萬沒想到,自己兢兢業(yè)業(yè)干了快10年,居然也會出現(xiàn)在裁員名單上。
(資料圖片)
他無法接受,幾近崩潰。
可和他深入一聊,我才發(fā)現(xiàn),他被裁掉幾乎是意料之中的事。
這些年,他的工作永遠(yuǎn)只負(fù)責(zé)一小節(jié),屬于閉著眼睛都能做出來的程度。
知識早已更新迭代,他還是墨守成規(guī)。
既沒有給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象,又沒有為公司做出業(yè)績。
等他情緒平復(fù)以后,我勸他在這個領(lǐng)域深耕,多學(xué)一點新東西,或者可以嘗試新領(lǐng)域。
朋友長嘆一口氣說:
“現(xiàn)在再學(xué)會不會太晚了,而且我除了敲代碼什么都不會啊?!?
看過一句話,深有感觸:
“人生沒有不變的優(yōu)勢,過去成就你的,現(xiàn)在可能會毀掉你。”
這個時代變化很快,快到你曾經(jīng)耗費時力積累的經(jīng)驗,時效性會越來越短,受用面會越來越窄。
一個人,如果只做擅長的事情,等待他的,只有被生活的列車遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。
不要走到死胡同
才知道掉頭
這世上,從來沒有一勞永逸的工作,更沒有哪一個職業(yè)是常青的。
動作嫻熟的收銀員,可能會被智能掃碼取代;
擁有多年駕齡的老司機,地圖儲備也敵不過手機導(dǎo)航。
有的人看似工作了二三十年,實際上經(jīng)驗并沒有與時俱進(jìn),只不過把一件事情機械地重復(fù)了無數(shù)遍。
當(dāng)一個人的技能被固化,只能匹配本崗位,他的價值就會越來越低。
之前,清華大學(xué)50歲副教授被辭退的事情在網(wǎng)上引發(fā)了熱議。
這位副教授2012年入職清華,跟學(xué)校簽訂了十年合同。
因為沒有達(dá)到規(guī)定的科研發(fā)表,合同到期后,學(xué)校不再跟他續(xù)簽。
他不甘心,在網(wǎng)上寫了多篇文章。
聲稱自己工作勤懇,在教書育人方面付出了很多努力,學(xué)校不能只看發(fā)表成果。
事件曝光后,眾說紛紜。
其中,有位網(wǎng)友的評論引發(fā)許多人點贊:
“四五十歲應(yīng)該是科研的黃金年齡。
在清華這樣的高等學(xué)府工作近十年,竟然沒有一個科研項目,確實應(yīng)該反思?!?
如果再深一層想,辭退的原因也許不只是沒有科研成果,而是一成不變的教學(xué)方式,以及毫無緊迫感的工作狀態(tài)。
一成不變的工作模式,很容易讓人陷入“能力陷阱”。
總是不斷強化自己擅長的事,導(dǎo)致自己只會單一的技能,其它的能力越來越弱,以至于跟不上瞬息多變的時代要求。
管理學(xué)之父德魯克說:
“未來不可怕,可怕的是,我們?nèi)匀谎赜门f的邏輯去應(yīng)對。”
不要妄想沿著舊軌跡找到新大陸,在時代洪流的沖擊下,你之前所有的投入也許會前功盡棄。
人的能動力就像彈簧,擊一下才會反彈,否則只會萎縮生銹。
習(xí)慣于做擅長的事,會讓人心安理得地在原地踏步。
瓦解深度工作的能力,扼殺繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。
隨著年歲的增長,能量一點點被消耗殆盡,道路只會越走越窄,把自己逼進(jìn)死胡同。
做擅長的事情是本能
做不擅長的事情是本事
網(wǎng)上看過一個提問:
“該不該去做自己不擅長的事?”
有個高贊的回答讓我無比贊同:
“搏一搏,你才會有更多的選擇,才會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己。
沒準(zhǔn)兒你不是不擅長,而是沒有去發(fā)掘?!?
接觸沒有做過的事情,見識沒有看過的風(fēng)景。
會讓自己的視野更開闊,思維更活躍,不斷提升自己的素養(yǎng)和技能。
新東方就是如此。
當(dāng)時,很多耳熟能詳?shù)臋C構(gòu),在時代的浪潮下,或一蹶不振,或就此消失。
新東方?jīng)]有坐以待斃,在經(jīng)過半年的實踐后大膽嘗試,終于摸索出一條獨特的直播方式,東方甄選也因此爆火出圈。
直播間里,教師們侃侃而談,從莎士比亞十四行詩到世界地理課,再到中英文自由切換,可謂信手拈來。
董宇輝更是以娓娓道來的語氣寓教于樂,將傳統(tǒng)文化與生活哲理融會貫通,把人間煙火說得如詩如畫。
他并不向其他人一樣催促下單,而是在深夜聊奮斗的不易,聊生活的感悟。
讓很多人恍惚以為聽課是主要的,買東西才是附加的。
這種方式顛覆了以往的帶貨模式,滿足了用戶求知的欲望,自然贏得了消費者的青睞。
爆火后的董宇輝曾感嘆過:
“人總喜歡做自己擅長的事情,這是人的本能,因為我們都需要成就感不斷地反饋與激勵。
但一個人能耐著性子做不擅長的事情,才是本事?!?
一個人做擅長的事的確會上癮,去做不擅長的事,是一種挑戰(zhàn),也是一種成長。
其實,很多時候你認(rèn)為的“不擅長”,只不過是自我設(shè)限的框架,羈絆了前行的步伐。
人生不會因為多做一件事變得擁堵,反而會拓寬生命的維度,制造一個機遇。
當(dāng)你打開格局,多元化地嘗試,會發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多可遷移能力。
接納新鮮事物,并沒有想象中那么難,它會讓你原有的技能錦上添花。
堅持不懈地去探求,給自己多一個Plan B,生活也會在轉(zhuǎn)角處給你不期而遇的驚喜。
無論何時何地
保持抵抗變化的能力
心理學(xué)中有個名詞,叫做“花盆效應(yīng)”:
花盆里的花,每天都享受著盆里的養(yǎng)分,表面看起來有利于生長,實際上一遇到風(fēng)雨就不堪一擊。
人也是如此,在溫室中待久了,就會喪失進(jìn)取和抗挫的本領(lǐng)。
不懼風(fēng)雨,謀求改變,才不會困囿在被他人安排好的“花盆”之中。
那么,在這個“善變”的時代,我們應(yīng)該如何突圍,不妨嘗試幾個方法:
1.主動輸入
《異類》一書中說到:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力?!?
若要持續(xù)輸出,就要有充足的輸入。
張一鳴曾說過一個故事。
他有一個前同事,大家都覺得那個同事不算特別聰明,就讓他做一些輔助性的工作。
但他從不為工作劃定界限,只要有機會承擔(dān)的事情,他總是盡可能地去做好,得到了很多鍛煉。
下班之后,還會像海綿一樣,汲取知識,每天都學(xué)習(xí)到很晚。
現(xiàn)如今,他已經(jīng)是一家市值超十億美金公司的副總裁了。
主動輸入,勇于嘗試,在實際操作中積極融合,是更新迭代綜合實力的捷徑,讓人在不知不覺中蛻變。
2.定期復(fù)盤
亞馬遜創(chuàng)始人索羅斯,有寫日記的習(xí)慣,他會把每一個決策都記錄下來。
等一筆投資結(jié)束后,他都會不斷回看自己的記錄,結(jié)合市場的各方演變情況,總結(jié)得失。
這讓他的很多計劃都能穩(wěn)操勝券。
有人說:
“一個人真正得到提升,是在他的總結(jié)和復(fù)盤部分?!?
別著急趕路,先停下提提自己的鞋。
定期復(fù)盤總結(jié),會讓我們少摔跟頭,少走彎路。
給自己一些消化的時間,提高元認(rèn)知,看到癥結(jié)所在,完善自身的不足。
一旦解鎖了做事技巧,一切便會事半功倍。
3.敢于破局
行走人世間,總要面對不同的困局。
世事如棋局,你不破局,就要出局。
擯棄循規(guī)蹈矩的理念,打破固有的習(xí)慣。
另辟蹊徑,才能從危機中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機,拓展出更多的可能性。
▽
有句話說得好:
“你只有未雨綢繆,才能夠雨下無憂。”
不要止步于眼前的成績,要有走一步定十局的格局,才能決勝千里。
真正的聰明人,都是倒逼自己的高手。
居安思危,多掌握一門安身立命的本領(lǐng),在面對大風(fēng)大浪時,就能從容灑脫地縱情起舞。
和朋友們一起,大步向前,為人生創(chuàng)造更多的選擇和契機。
來源:有書
作者:有書徐小栩
編輯:鄧汝濛
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