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1、【摘要】養(yǎng)老保險繳納基數(shù)是如何確定的?基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔，那么，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費是以什么為基數(shù)的?職工個人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)又是怎樣確定的?職工基本養(yǎng)老保險費繳費的上、下限分別是什么?企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔。

2、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費原則上應以企業(yè)職工個人繳費基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費暫以企業(yè)職工工資總額為繳費基數(shù) 。

3、 目前按工資總額和離退休費總額兩個基數(shù)提取的，應改為按企業(yè)職工工資總額一個基數(shù)提取。

4、具體繳費比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。

5、企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。

6、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)(1) 職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計口徑)為個人繳費基數(shù);(2) 新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當月工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù);(3) 單位派出脫產(chǎn)學習人員、經(jīng)批準請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費基數(shù);。

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