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莫因灰色福利弱化了公務(wù)員漲工資的必然性

2014-06-24 15:08:01 來(lái)源:

  公務(wù)員工資收入是社會(huì)的焦點(diǎn)。一邊是基層公務(wù)員為收入低對(duì)媒體大吐苦水,一邊是公眾對(duì)公務(wù)員優(yōu)厚福利的“吐槽”。國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日前表示,公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研,而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過(guò)一系列措施解決。(鳳凰網(wǎng)6月23日)

  公務(wù)員工資到底該不該漲一直都是討論的焦點(diǎn),公務(wù)員和民眾對(duì)于公務(wù)員漲工資的看法截然相反,公務(wù)員的苦水在公眾眼里成了撒嬌。產(chǎn)生這種以偏概全的心理,歸根到底還是源于公務(wù)員的灰色收入,認(rèn)為公務(wù)員的工資只是零頭,福利和灰色收入才是大頭,而漲工資不正是貪心不足嗎?

  當(dāng)然,群眾這樣的想法也在情理之中,撇開(kāi)還在底層摸爬滾打的年輕公務(wù)員,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或資歷深的干部,大部分都是有車有房,生活富足,甚至連部分村干部都是富得流油,這與公務(wù)員倒苦水時(shí)的窮酸樣完全不一致。俗話說(shuō),“眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛”,群眾看得見(jiàn)的就是干部們的殷實(shí)家底和奢靡生活,這遠(yuǎn)比聽(tīng)見(jiàn)的公務(wù)員的“委屈”來(lái)得真實(shí)可信,群眾自然“以管窺豹”,否定了事實(shí)全部。

  但公務(wù)員工資低是不得不承認(rèn)的事實(shí),靠這工資買房,真的要到下輩子。對(duì)于大部分公務(wù)員尤其是年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō),面臨的生活壓力著實(shí)很高,進(jìn)入干部隊(duì)伍后,加班加點(diǎn)更是常事,但加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金等福利卻從來(lái)沒(méi)有,以前還可能得到領(lǐng)導(dǎo)的犒賞出去吃頓飯,八項(xiàng)規(guī)定后,就真的是純奉獻(xiàn)式的工作了。昨日,齊魯晚報(bào)寫實(shí)地記錄了一個(gè)省直機(jī)關(guān)公務(wù)員的一天工作情況,這也是大部分年輕公務(wù)員的真實(shí)寫照,他們確實(shí)很累,遠(yuǎn)沒(méi)有公眾以為的那種閑適生活,也不是傳說(shuō)中的高收入者,買房基本靠啃老,若無(wú)老可啃,那只能一直蝸居了。

  一邊是公務(wù)員漲工資的迫切現(xiàn)實(shí),一方面是群眾的不理解和反感,這樣的矛盾還是對(duì)于官員灰色福利和腐敗的反感。但不得不說(shuō),公務(wù)員特別是基層公務(wù)員,漲工資是必然趨勢(shì),但關(guān)鍵的還是要實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工資福利透明化,讓群眾心里有數(shù),同時(shí),要加大干部監(jiān)管,莫讓個(gè)別腐敗霧霾遮蓋了公務(wù)員隊(duì)伍的本真。

  作者:陳央

關(guān)鍵詞: 必然性 福利 灰色
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