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陳央:公務(wù)員招考豈可“因人設(shè)崗”?

2014-06-16 19:35:49 來源:

  近日,哈爾濱市呼蘭區(qū)地方稅務(wù)局招錄一名行政管理崗位的公務(wù)員,要求是“體育學、運動訓練”專業(yè),附加條件則是“乒乓球項目國家一級裁判”。在掀起輿論大波后,該崗位被迅速取消。(新華網(wǎng)6月12日)

  在黑龍江省的招考計劃中,哈爾濱市呼蘭區(qū)地方稅務(wù)局的招錄公務(wù)員招聘崗位為“行政管理”,卻要求是“體育、體育學、運動訓練”專業(yè),而備注一欄里甚至填寫著:“哈爾濱市戶口或哈爾濱市生源,乒乓球項目國家一級裁判,具有乒乓球高級技能職業(yè)資格”。這樣的招考公告,怎能不備受質(zhì)疑,且不說行政執(zhí)法類公務(wù)員為體育專業(yè),就“乒乓球職業(yè)技能”這一項就要雷翻一船人。顯然,這個專業(yè)設(shè)定和崗位職責并無聯(lián)系,甚至有網(wǎng)友調(diào)侃,這樣招聘的干部是收稅還是玩兒。

  如此不合理的招聘公告透露出了“蘿卜招聘”的信息,不論是嚴重不符合崗位需要的招聘信息,還是事后相關(guān)部門迅速取消、拒絕回應(yīng)的處理態(tài)度,讓這起招聘的“量身定做”成為鐵板釘釘?shù)氖聦?。當然,如?ldquo;依葫蘆畫瓢”,也可能還真有領(lǐng)導干部愛好這項體育運動,有專業(yè)人員在身邊,玩兒起來也就更有意思了。不論是解決領(lǐng)導子女問題的蘿卜招聘還是滿足個別領(lǐng)導喜好的“專才挖掘”,這樣的招考只是方便了個人,卻嚴重破壞了公開、公平、公正的招考環(huán)境,損壞了國家和其他競爭者的利益。

  但這樣的蘿卜招聘還并非個案,珠海工商局招籃球中鋒,武漢地鐵集團招網(wǎng)球、羽毛球運動員,除了陪領(lǐng)導搞好娛樂活動外,蘿卜招聘的疑云也甚囂塵上,不論是滿足領(lǐng)導娛樂的需要還是解決領(lǐng)導子女就業(yè)問題,都歸結(jié)到“因人設(shè)崗”的問題。公務(wù)員招考不是為了滿足工作需要,而成了方便個人的渠道。這種五花八門的招聘脫離了工作實績,嚴重浪費了國家資源。

  國家干部,就要圍繞群眾和工作實際來開展工作,在招聘過程也要秉承能推進工作開展,能為國家選拔出優(yōu)秀人才為宗旨,怎可因個人原因而胡亂招聘,搞一些本末倒置的糊涂事,各級部門都要牢記宗旨意識,按照工作需要和崗位實際公開公正選拔人才,為國家發(fā)展把好人才關(guān)。

  作者:陳央

關(guān)鍵詞: 公務(wù)員
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